Che cos’è il visto LTR per professionisti altamente qualificati?

La categoria "Professionisti altamente qualificati" del visto per residenti a lungo termine (LTR) è destinata a esperti e specialisti stranieri assunti da aziende operanti nei settori strategici della Thailandia, da istituti di istruzione superiore, istituti di ricerca, enti di formazione specializzata o agenzie governative thailandesi. Comprende inoltre le persone in possesso di competenze specialistiche in settori lavorativi pertinenti.

Questa categoria è gestita dal BOI ai sensi della Legge sulla promozione degli investimenti del 2520 (1977) e della Legge sull’immigrazione del 2522 (1979). Non prevede limiti di età ed è aperta a richiedenti di qualsiasi nazionalità.

Ai sensi del Comunicato BOI n. Por. 3/2568 (4 febbraio 2025), la categoria è stata ampliata per includere i docenti dell’istruzione professionale e superiore di tutte le discipline, ed è stato eliminato il precedente requisito relativo all’esperienza lavorativa. Anche l’elenco dei settori interessati è stato ampliato per includere ambiti non STEM quali lo sviluppo e la sostenibilità, la gestione delle catastrofi e dei rischi e l’innovazione integrata.

Vantaggi principali

I professionisti altamente qualificati godono degli stessi vantaggi fondamentali del permesso di soggiorno LTR previsti per le altre categorie: un permesso di soggiorno decennale (5+5 anni), ingressi multipli illimitati, obbligo di segnalazione annuale anziché ogni 90 giorni, procedure accelerate per l’immigrazione in aeroporto e agevolazioni presso il TIESC, One Bangkok.

Il vantaggio distintivo di questa categoria è l’aliquota fissa del 17% dell’imposta sul reddito delle persone fisiche applicabile ai redditi da lavoro dipendente provenienti dalla Thailandia, anziché le aliquote progressive standard che possono arrivare fino al 35%. Per un professionista che guadagna 10 milioni di THB all’anno in Thailandia, ciò potrebbe comportare un risparmio di circa 1,8 milioni di THB all’anno. Questo vantaggio fiscale si applica esclusivamente ai redditi da lavoro dipendente direttamente correlati all’attività svolta in Thailandia per i settori promossi dal BOI o per i soggetti aventi diritto.

Inoltre, i titolari possono ottenere un permesso di lavoro digitale e sono esenti dal requisito del rapporto di 4 a 1 tra lavoratori thailandesi e stranieri.

Requisiti di ammissibilità (dopo febbraio 2025)

Occupazione nei settori interessati

Il richiedente deve essere dipendente di un’azienda operante in un settore target, di un istituto di istruzione superiore, di un istituto di ricerca, di un ente di formazione specializzata o di un’agenzia governativa thailandese. Per le aziende promosse dal BOI, la verifica si basa sul Certificato di promozione degli investimenti del BOI e sul numero di registrazione della persona giuridica dell’azienda. Per le aziende non promosse dal BOI, la verifica si basa sull'ultimo bilancio e sulla dichiarazione dei redditi societaria P.N.D. 50 dell'azienda.

Reddito personale

Il richiedente deve dimostrare di aver percepito un reddito personale di almeno 80.000 USD all'anno negli ultimi due anni. In alternativa, se il reddito è inferiore a 80.000 USD ma pari ad almeno 40.000 USD all'anno negli ultimi due anni, il richiedente deve essere in possesso di un titolo di studio di livello master o superiore in scienze e tecnologia. A differenza della categoria «Work-from-Thailand», in questo caso la proprietà intellettuale e i finanziamenti di serie A non costituiscono requisiti alternativi.

Assicurazione sanitaria

Come per tutte le categorie: assicurazione sanitaria da 50.000 USD, SSO thailandese oppure deposito bancario di 100.000 USD mantenuto per 12 mesi.

Documenti richiesti

Documenti personali

• Passaporto (validità di 6 mesi, 2 pagine libere, file PDF digitalizzato in ordine cronologico)
• Foto formato tessera (sfondo bianco, abbigliamento formale, scattata negli ultimi 6 mesi)
• Scheda TDAC o TM.6, a seconda dei casi

Verifica dei precedenti penali (caso per caso)

• Certificato penale rilasciato dal Paese di cittadinanza o di residenza (rilasciato da non più di 3 mesi) oppure certificato della polizia thailandese. È possibile ottenere una proroga.

Documentazione relativa al reddito

• Dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche relative agli ultimi due anni (P.N.D. 90/91, BIR60, Modulo 1040, Modulo W-2, SA100, T1 General, ecc.)
• Per i richiedenti provenienti da giurisdizioni esenti da imposte: busta paga e estratto conto bancario autenticati da un notaio

Documenti professionali

• Curriculum vitae che illustra le competenze, il percorso formativo e l'esperienza professionale
• Titolo di studio richiesto: laurea magistrale o titolo superiore (obbligatorio per chi guadagna tra i 40.000 e gli 80.000 dollari; facoltativo per chi guadagna oltre 80.000 dollari)
• Prove di precedenti esperienze lavorative nei settori di riferimento (se presenti)
• Prove dei risultati raggiunti, quali progetti di ricerca, pubblicazioni, proprietà intellettuale, riconoscimenti, certificazioni professionali (se presenti)

Documentazione relativa all'esperienza lavorativa e al profilo aziendale

Per i dipendenti di enti pubblici, istituti di istruzione superiore, centri di ricerca o istituti di formazione: documentazione comprovante l’impiego in settori specifici in Thailandia (certificato di impiego o contratto di lavoro).

Per i lavoratori del settore privato:

• Lettera di assunzione rilasciata dall'attuale azienda thailandese, firmata da una persona autorizzata, in cui siano indicati la posizione ricoperta, la data di assunzione e la data di cessazione del rapporto di lavoro. Deve essere stata rilasciata non più di 3 mesi prima della presentazione della domanda.
• Per coloro il cui rapporto di lavoro non è ancora iniziato: un contratto di lavoro firmato
• Profilo aziendale obbligatorio che illustri la natura dell'attività e il flusso di lavoro o il processo operativo dell'azienda
• L'ultimo bilancio certificato o la più recente relazione finanziaria ufficiale
• Relazione annuale dell'azienda, opuscoli o cataloghi (se disponibili)

Prova del permesso di lavoro

• Modulo di certificato di impiego (WP.46) firmato dal direttore dell'azienda o da una persona autorizzata
• Copia del permesso di lavoro attuale (se in possesso)
• Altri documenti societari rilevanti: Dichiarazione giurata societaria ed elenco degli azionisti (risalente a non più di 6 mesi), Certificato di registrazione IVA (P.P.01), Modulo di modifica IVA (P.P.09), Licenza di stabilimento (R.N.4) se applicabile, Dichiarazione dei redditi societaria (P.N.D.50), Certificato di promozione BOI se applicabile e relative licenze commerciali (licenza alberghiera, licenza di trasporto, ecc.)

Industrie mirate

A seguito delle modifiche del 2025, l’elenco dei settori interessati è stato notevolmente ampliato. Esso comprende ora la tecnologia digitale, l’automazione e la robotica, i dispositivi intelligenti, i biocarburanti e i prodotti biochimici, il settore medico e del benessere, l’agricoltura e la tecnologia alimentare, l’aviazione e la logistica, oltre a nuove aggiunte quali lo sviluppo e la sostenibilità, la gestione delle catastrofi e dei rischi e l’innovazione integrata. Anche l’inclusione dei docenti della formazione professionale e dell’istruzione superiore in tutte le discipline rappresenta un’espansione degna di nota.

Procedura di richiesta, costi e manutenzione

La domanda segue la procedura standard LTR tramite il portale BOI all'indirizzo ltr.boi.go.th. La tassa governativa ammonta a 50.000 THB per il visto decennale. Le tasse relative al permesso di lavoro ammontano a 100 THB per ogni domanda, più 3.000 THB all'anno. Per la dichiarazione annuale occorre utilizzare il modulo TM.95 presso il TIESC.

Proroga di 5 anni

Ai fini del rinnovo, i richiedenti devono presentare: il modulo WP.46 (Certificato di impiego), una copia del permesso di lavoro in corso di validità, i moduli fiscali P.N.D. relativi agli ultimi 2 anni e la prova della copertura assicurativa sanitaria. Per le società promosse dal BOI, vengono verificati il Certificato di promozione degli investimenti del BOI e il numero di registrazione della persona giuridica. Per le società non promosse dal BOI, vengono controllati gli ultimi bilanci e il modulo P.N.D. 50. Tutti i documenti devono riferirsi all’anno più recente, mentre i documenti governativi devono essere stati emessi negli ultimi 6 mesi.

Domande frequenti

Cosa si intende per «settore interessato»?

Il BOI gestisce e aggiorna periodicamente l'elenco dei settori prioritari. A partire dal 2025, tale elenco comprende la tecnologia digitale, l'automazione, i dispositivi intelligenti, i biocarburanti, il settore medico e del benessere, l'agricoltura e la tecnologia alimentare, l'aviazione, la logistica, lo sviluppo e la sostenibilità, la gestione delle catastrofi e l'innovazione integrata. L'estensione a comprendere l'istruzione professionale e superiore è una novità introdotta a partire da febbraio 2025.

Guadagno 50.000 dollari, ma ho conseguito un master in informatica. Rientro nei requisiti?

Sì. Se il Suo reddito personale medio negli ultimi due anni è pari ad almeno 40.000 dollari e possiede un master in scienze e tecnologia, soddisfa i requisiti per questa categoria. Il Suo master in informatica sarebbe idoneo.

La mia azienda non è sostenuta dal BOI. Posso comunque presentare la domanda?

Sì. Anche le società non promosse dal BOI sono ammissibili, ma la verifica si basa sull'ultimo bilancio della società e sulla dichiarazione dei redditi (P.N.D. 50). La società deve comunque operare in un settore di riferimento.

Devo pagare automaticamente l'aliquota fiscale fissa del 17%?

L'aliquota forfettaria del 17% si applica ai redditi da lavoro dipendente di provenienza thailandese relativi ad attività svolte nei settori interessati. È necessario presentare la dichiarazione dei redditi e richiedere l'applicazione di tale aliquota. Si consiglia di rivolgersi a un consulente fiscale per assicurarsi che la propria struttura retributiva sia ottimizzata ai fini di tale agevolazione.

Posso cambiare datore di lavoro mentre sono titolare di un visto LTR?

Sì. Se cambia datore di lavoro, deve presentare i documenti relativi al nuovo impiego e allo status di settore prioritario della nuova azienda. Una volta che il BOI avrà approvato il nuovo datore di lavoro, dovrà annullare il permesso di lavoro in suo possesso e richiederne uno nuovo lo stesso giorno presso il TIESC. Dovrà pagare la tassa per il nuovo permesso di lavoro in base alla durata del nuovo contratto di lavoro.

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