Che cos’è il visto LTR per i professionisti che lavorano dalla Thailandia?

La categoria «Professionisti che lavorano dalla Thailandia» del visto di residenza a lungo termine (LTR) rappresenta la risposta della Thailandia alla tendenza globale verso il lavoro a distanza. Si rivolge ai nomadi digitali e ai lavoratori a distanza che operano per aziende straniere consolidate mentre risiedono in Thailandia. Gestita dal Board of Investment (BOI) ai sensi della Legge sulla promozione degli investimenti B.E. 2520 (1977) e della Legge sull'immigrazione B.E. 2522 (1979), questa categoria non prevede limiti di età.

Ai sensi del Provvedimento n. Por. 3/2568 del BOI, entrato in vigore il 4 febbraio 2025, i criteri relativi a questa categoria sono stati notevolmente alleggeriti. La soglia di fatturato del datore di lavoro è stata ridotta da 150 milioni di dollari a 50 milioni di dollari su un periodo di tre anni, mentre il precedente requisito di cinque anni di esperienza lavorativa è stato completamente eliminato. Queste modifiche aprono le porte ai dipendenti di aziende internazionali di medie dimensioni che in precedenza non potevano soddisfare i requisiti.

Vantaggi principali

I professionisti che lavorano dalla Thailandia godono degli stessi vantaggi fondamentali del permesso di soggiorno a lungo termine (LTR): un permesso di soggiorno di 10 anni (5+5 anni), ingressi multipli illimitati, dichiarazione annuale anziché segnalazioni ogni 90 giorni, procedure accelerate all’immigrazione in aeroporto e agevolazioni presso il TIESC. Fondamentalmente, questa categoria comporta anche una completa esenzione dalle imposte thailandesi sui redditi di provenienza estera trasferiti in Thailandia ai sensi del Regio Decreto n. 743 (B.E. 2565), che tutela i lavoratori a distanza il cui stipendio viene corrisposto da un datore di lavoro estero.

I titolari possono inoltre ottenere, se necessario, un permesso di lavoro digitale e beneficiare dell'esenzione dal rapporto di 4 a 1 tra lavoratori thailandesi e stranieri.

Requisiti di ammissibilità (dopo febbraio 2025)

Reddito personale

Il richiedente deve dimostrare di aver percepito un reddito personale di almeno 80.000 USD all'anno negli ultimi due anni. A differenza della categoria dei pensionati facoltosi, si tratta di reddito da lavoro attivo (stipendio, bonus, ecc.).

In alternativa, se il reddito personale medio del richiedente è inferiore a 80.000 USD ma pari ad almeno 40.000 USD all'anno negli ultimi due anni, è necessario fornire inoltre la prova di uno dei seguenti requisiti: un titolo di studio di livello master o equivalente (o superiore), la piena e completa titolarità di proprietà intellettuale (marchi, brevetti, diritti d’autore) o la prova di aver ricevuto un finanziamento di serie A di almeno 1.000.000 di dollari.

Requisiti del datore di lavoro

Il datore di lavoro estero deve soddisfare una delle tre condizioni seguenti: (1) la società è quotata in borsa; (2) la società è operativa da almeno 3 anni con un fatturato complessivo di almeno 50 milioni di dollari negli ultimi 3 anni (importo ridotto da 150 milioni di dollari in base alle modifiche del 2025); oppure (3) la società è una controllata al 100% di una società che soddisfa la condizione (1) o (2).

Non è più previsto alcun requisito minimo di esperienza lavorativa, che in precedenza era fissato a 5 anni.

Requisiti relativi all'assicurazione sanitaria

Come per tutte le categorie LTR: assicurazione sanitaria con una copertura di almeno 50.000 USD, SSO thailandese o un deposito bancario di almeno 100.000 USD mantenuto per 12 mesi.

Documenti richiesti

Documenti personali

• Passaporto (validità di 6 mesi, 2 pagine libere, PDF scannerizzato contenente i dati anagrafici e tutti i timbri thailandesi)
• Foto formato tessera (sfondo bianco, abbigliamento formale, scattata negli ultimi 6 mesi)
• Scheda TDAC o TM.6, a seconda dei casi

Verifica dei precedenti penali (caso per caso)

• Lettera di verifica rilasciata dalla polizia del Paese di cittadinanza o di residenza (rilasciata da non più di 3 mesi) oppure certificato della polizia thailandese. È possibile ottenere una proroga presentando un modulo di conferma.

Documentazione relativa al reddito

• Dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche relative agli ultimi due anni, così come presentate alle autorità statali (P.N.D. 90/91, BIR60, Modulo 1040, Modulo W-2, SA100, T1 General, ecc.)
• Per i richiedenti provenienti da paesi in cui non è prevista l'obbligo di dichiarazione dei redditi: busta paga e estratto conto bancario, se necessario autenticati da un notaio

Documenti professionali

• Curriculum vitae (CV) che riporti le competenze, il percorso formativo e l'esperienza professionale attinenti all'incarico o alla posizione attuale
• Per la fascia di reddito compresa tra 40.000 e 80.000 dollari: attestato di conseguimento di un titolo di studio di livello master o superiore, oppure prova della titolarità di diritti di proprietà intellettuale (licenze di marchi, brevetti, documenti relativi al diritto d'autore), oppure attestato di un finanziamento di serie A di almeno 1.000.000 di dollari

Documentazione relativa all'esperienza lavorativa e al profilo aziendale

• Lettera di assunzione rilasciata dall'azienda e firmata da una persona autorizzata, nella quale siano indicati la posizione ricoperta, la data di assunzione e la data di cessazione del rapporto di lavoro (se del caso). Deve essere stata rilasciata non più di 3 mesi prima della presentazione della domanda.
• Lettera di autorizzazione o documenti correlati rilasciati dall'azienda che autorizzano il lavoro a distanza dalla Thailandia o da altri paesi
• Documentazione relativa alla società: prova della quotazione in borsa, oppure bilanci certificati che dimostrino un fatturato superiore a 50 milioni di dollari negli ultimi tre anni, oppure prova della qualifica di società controllata al 100% da una società di questo tipo
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato stipulato con la società estera, firmato dai soggetti autorizzati, in cui siano indicati la qualifica, la durata del contratto, la retribuzione e la data di scadenza

Assicurazione sanitaria

• Le stesse opzioni delle altre categorie (assicurazione sanitaria da 50.000 USD, SSO o deposito di 100.000 USD)

Considerazioni pratiche per i lavoratori da remoto

Un'importante nota pratica: in alcuni casi, il BOI o l'Ufficio Immigrazione potrebbero richiedere una lettera di conferma da parte del datore di lavoro in cui si attesti che il richiedente lavorerà esclusivamente da remoto per il datore di lavoro estero durante la sua permanenza in Thailandia e che non svolgerà alcuna attività commerciale né fornirà servizi per conto o a favore dell'azienda all'interno del territorio thailandese. Ciò è necessario per garantire il rispetto della legislazione thailandese in materia di lavoro, in base alla quale lo svolgimento di attività lavorative per un cliente thailandese o sul territorio thailandese per conto di un'entità thailandese richiede solitamente un permesso di lavoro thailandese.

I liberi professionisti e i collaboratori autonomi dovrebbero valutare attentamente se questa categoria sia adeguata alla loro situazione. I criteri del BOI sono incentrati sul rapporto di lavoro formale con un'unica società consolidata. Se lavorate su base contrattuale o per più clienti, il visto per nomadi digitali (DTV) potrebbe rappresentare un'alternativa più pratica, poiché richiede solo 500.000 THB di risparmi e non prevede alcuna soglia di fatturato da parte del datore di lavoro.

Procedura di richiesta, costi e manutenzione

La procedura di richiesta, le tariffe (50.000 THB per il visto decennale), gli obblighi di rendicontazione annuale, le procedure di trasferimento del passaporto e la procedura di revoca sono identiche a quelle descritte per la categoria «Wealthy Global Citizens». Il tempo di elaborazione complessivo varia in genere da 1,5 a 3 mesi.

Proroga di 5 anni

Per ottenere la proroga, i professionisti che lavorano dalla Thailandia devono dimostrare di essere ancora alle dipendenze di un’azienda idonea, di aver percepito un reddito personale superiore alla soglia richiesta negli ultimi due anni e di disporre di un’assicurazione sanitaria valida. Il datore di lavoro deve continuare a soddisfare i criteri relativi alla quotazione in borsa o a un fatturato di 50 milioni di dollari. Tutti i documenti devono riferirsi all’anno più recente, mentre i documenti ufficiali devono essere stati rilasciati negli ultimi sei mesi.

Domande frequenti

Il fatturato della mia azienda è pari a 60 milioni di dollari in tre anni. Rientro nei requisiti?

Sì. In base alle modifiche del febbraio 2025, la soglia di fatturato del datore di lavoro è stata ridotta da 150 milioni di dollari a 50 milioni di dollari negli ultimi tre anni. Il Suo datore di lavoro soddisfa questo criterio.

Lavoro per una filiale di una grande multinazionale. Questo conta?

Sì, a condizione che la controllata sia interamente di proprietà (partecipazione del 100%) della società madre che soddisfa i requisiti di quotazione in borsa o la soglia di fatturato. Dovrà fornire la documentazione comprovante il rapporto di controllo (ad esempio, un certificato dell'elenco degli azionisti) insieme alla documentazione finanziaria della società madre.

Sono un libero professionista con diversi clienti. Posso candidarmi?

Questa categoria è destinata principalmente ai dipendenti di società straniere già consolidate. I liberi professionisti e i lavoratori autonomi potrebbero incontrare difficoltà nel dimostrare l’esistenza di un rapporto di lavoro valido ai fini dell’ammissibilità. Il visto DTV (Digital Nomad Visa) potrebbe risultare più indicato, poiché non prevede requisiti relativi al datore di lavoro e richiede solo un patrimonio di 500.000 THB.

Ho bisogno di un permesso di lavoro per lavorare da remoto dalla Thailandia?

Se lavora esclusivamente per un datore di lavoro straniero e non svolge attività commerciali in Thailandia, il visto LTR costituisce di per sé la base giuridica del suo soggiorno. Tuttavia, se desidera lavorare anche per un’entità thailandese, avrà bisogno di un permesso di lavoro digitale, che i titolari di visto LTR possono richiedere tramite il sistema BOI.

È stato abolito il requisito dei 5 anni di esperienza lavorativa?

Sì. Ai sensi del Comunicato BOI n. Por. 3/2568 (febbraio 2025), il precedente requisito di 5 anni di esperienza lavorativa è stato completamente eliminato per questa categoria.

Il mio stipendio percepito all'estero è soggetto a tassazione in Thailandia?

No. I professionisti che lavorano dalla Thailandia beneficiano della stessa esenzione dall'imposta sul reddito estero prevista per le altre categorie di residenti a lungo termine ai sensi del Regio Decreto n. 743 (B.E. 2565). Il vostro stipendio percepito all'estero non è soggetto a tassazione in Thailandia.

Perché scegliere Juslaws & Consult?

Juslaws & Consult vanta oltre 22 anni di esperienza nel diritto societario, dell’immigrazione e dei visti in Thailandia. Conosciamo bene le sfumature della categoria «Work-from-Thailand», compresi i requisiti documentali per i datori di lavoro e la distinzione tra lavoro a distanza e attività commerciali svolte in Thailandia. Il nostro team gestisce la vostra richiesta dall’inizio alla fine in inglese, francese, tedesco e thailandese.

Ci contatti all'indirizzo [email protected] oppure venga a trovarci al One Pacific Place, 140 Sukhumvit Road, Bangkok (BTS Nana).